Германия
DBB выражает озабоченность наметившимся дефицитом государственного финансирования.
В 2003 году Конгресс Союза в Лейпциге DBB представил программу «Реформистская модель XXI века». В ней содержатся предложения по долгосрочной, дружественной по отношению к гражданам реконструкции государственного управления.
DBB предлагает «новую модель карьеры»:
- Против лозунгов типа «увеличим рабочие часы, откажемся от государственных праздников»
- Оплата, соотнесённая с производительностью труда
- Сохранение рабочих мест для рабочих и служащих
- Гибкий график работы
- Высокопроизводительное и гуманное управление принятыми на работу служащими.
- Автономия в переговорах по поводу повышения зарплаты и всесторонних трудовых договоров во всей стране
- Реформа трудового законодательства о зарплате и рабочем времени
- Защита доходов населения в соответствии с экономической ситуацией в стране
- Распространение условий труда западногерманских земель на восточногерманские (высокая зарплата, социальные гарантии, фиксированная рабочая неделя и т. п.)
- Организация работы служащих в соответствии со способствующим успеху и производительности труда должностным правом
- В соответствии с образованием и опытом каждый может занять подобающий пост
Профсоюз тесно сотрудничает с ЕС в вопросах трудового законодательства. В 1991 году DBB участвовали в создании Европейской конфедерации профсоюзов (8 млн членов).
Ассоциация Христианских профсоюзов Германии
Данный профсоюз представляет интересы религиозных работников и чиновников. Ассоциация Христианских профсоюзов Германии (CGB) — третье по величине объединение профсоюзов в ФРГ. Под его началом работают 16 отдельных тарифных переговорных сторон самых различных отраслей, таких как железные дороги, гостиничное дело или сельское хозяйство. CGB выступает за распространение христианских ценностей на трудовую жизнь. В своей программе CGB подчеркивает, что CGB-добровольное объединение самостоятельных профсоюзов. Основные приоритеты CGB:
- Защита социально уязвимых слоев населения, общественное единение.
- Свобода объединений/союзов в соответствии с Основным законом (рабочие могут выбирать любого представителя для защиты своих интересов)
- Права и свободы человека- главная ценность правового государства, против всех видов экстремизма
- Реализация христианско-социальных ценностей в работе, экономике, государственной жизни и обществе
- Поощрение профсоюзного плюрализма в Европе и ФРГ
Профсоюз также выступает за развитие модели социальной рыночной экономики, сочетающей преимущества конкурентной экономики с социальной ответственностью. CGB призывает развивать социальное партнерство работников и работодателей. Личная производительность — это основа для справедливой оценки работы. Особое внимание должно уделяться людям с ограниченной трудоспособностью.
Что касается христианских ценностей, воскресенье должно оставаться днем отдыха как важная основа христианского уклада жизни.
CGB выступает за минимальное государственное вмешательство в тарифную автономию. Задачей по-христиански-социальной тарифной политики является обеспечить справедливое участие в общественном производстве рабочим.
Семья является основой общества, необходимо активизировать социальную политику по поддержке института семьи.